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全员离职倒计时
秦光传媒老总顾清妍苦心经营公司十年，奉行多劳多得的薪酬制度。实习生沈若薇却煽动全员联名，要求老员工与实习生年终奖完全等同，裹挟一众老员工集体逼宫。面对内部哗变、舆论抹黑，甚至商业机密遭窃取的危机，顾清妍没有妥协退让，果断清理内部蛀虫，守住企业规矩。风波过后公司重整团队，建立透明公正的奖励机制，逆势发展走向上市。而贪念作祟的沈若薇，也为自己的算计付出了沉重代价。
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