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职场零奖令
年终将至，星耀传媒实习生林晚星提出，老员工与实习生的年终奖必须完全相同，并联合员工要求沈瑶改变制度。面对众人的压力，沈瑶宣布既然要一视同仁，所有人的年终奖便与实习生一样归零。员工们集体递交离职申请，还借直播制造误解。沈瑶保存证据、重组团队、稳定客户，让事实清晰。风波过后，公司建立公开透明的奖励规则，真正有能力、肯付出的人获得回报。每一次选择都有结果，真正的公平不是人人相同，而是贡献与收获相匹配
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